Frank Mingers erklärt – Krankenkasse und Geld: wie hoch ist der Bonus?

Frank Mingers zeigt – wie erhalten Krankenversicherte einen Bonus: Viele Krankenversicherungen führen Bonusprogramme. Das sind neben Preisen oder Leistungen für einen Versicherten überaus interessant.

In der gesetzlichen Krankenversicherung können abhängig von der Kasse mehr als 300 Euro Bonus genutzt werden.

Ein Bonus von über 300 Euro kann als Zuschuss, als Sachprämie oder als Geldprämie von der Krankenversicherung angeboten werden. Üblicherweise richten sich Krankenversicherte bei der Wahl einer Krankenkasse nach der Beitragshöhe. Allerdings sollten auch weitere Aspekte in die Entscheidung mit einfließen. Im Jahr 2016 liegt der Beitrag innerhalb einer Spanne von 14,6 Prozent bis 16,3 Prozent. So könnten Versicherte aber doch viel Geld einsparen. Zusatzleistungen und eben auch der Bonus können für die Wahl einer Kasse außerdem einen Ausschlag geben. Denn auch hier gibt es viele Sparmöglichkeiten. Bonusprogramme werden inzwischen von einer Mehrzahl von Kassen angeboten.

Genauer ist es den Krankenkassen wichtig, dass die Versicherten präventiv handeln und an Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsprogrammen mit Sport und Erholung teilnehmen. Hierdurch werden Krankheiten verhindert, die der Kasse zu einem späteren Zeitpunkt immense Kosten einsparen. Hohe Geldleistungen, zweckgebundene Zuschüsse oder Sachprämien sind dann die Belohnung für die Mühe der Krankenversicherten.

In der DAK-Gesundheit gibt es das Programm „AktivBonus“, das den Versicherten die Wahl zwischen einer Geldprämie und einem höheren Zuschuss lässt. Ein gesammelter Punkt im Programm entspricht für den Versicherten einem Euro. Das Programm lässt insgesamt 20 Punkte zu. Laut n-tv ist dies im Vergleich ein eher kleiner Bonus. Die AOK Rheinland/Hamburg ist eine Krankenkasse, die ganze 300 Euro Bonus ermöglicht, so die Zeitschrift Focus-Money. Das Bonusprogramm der TK und Barmer fällt wiederum ebenfalls anders aus.

So manche Kasse verlangt nicht nur die Teilnahme an einer Prävention oder Vorsorge. Teils sind viele Aktivitäten verlangt, damit eine maximale Prämie bezahlt wird. Wichtig sind darüber hinaus auch ein vollständiger Impfschutz, die Einhaltung vom Body-Mass-Index, eine Blutspende, eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Krebsvorsorgeuntersuchungen und eine Teilnahme am Gesundheitskurs. Nichtraucher werden ebenso belohnt. So klingen viele geforderte Leistungen oft überhöht und ein Vergleich erscheint utopisch. Bei einem Wechsel sind Prämien womöglich zurückzuerstatten.

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